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人才战略”谱写越城 “人才风景”
2020年，越城区、滨海新区人才工作牢固树立“人才问题就是发展问题、人才工作就是中心工作、人才环境就是营商环境”的理念，积极打造全市首位度中心城区人才高地，推动人才资源赋能经济社会高质量发展。其中，两大省级“万亩千亿”产业高层次人才引领发展成效全面彰显，越来越多海内外英才来越城区、滨海新区发展、创业……
넶319 2021-01-16
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火了！浙江卫视头条报道了越城这个产业
3月21日，浙江卫视《浙江新闻联播》和浙江之声《浙江新闻联播》头条推出《忠实践行“八八战略” 奋力打造“重要窗口”·来自蹲点一线的报道：绍兴对标科技创新首位战略——传统产业老树新花 新兴产业无中生有》报道，聚焦绍兴再造制造业优势，取得高质量发展新突破之路，点赞绍兴破局创新之路。其中越城区集成电路、生物医药产业备受关注。
넶234 2021-01-16
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@越城人才，关系到你的职称评价！
日前，越城区、滨海新区迎来高光时刻，《关于建设绍兴滨海新区人才管理改革试验区的意见》正式发布。《意见》提出了具有创新性、辨识度的20条改革措施，既系统集成全国先进城市的改革经验，又创新突破体制机制障碍、壁垒和瓶颈，着力打造具有国际竞争力的人才制度优势。越城区融媒体中心推出《“春风”何处来》系列报道，解读人才管理改革试验区在人才招引、人才评价、人才激励、人才服务等方面的创新举措与实际应用意义。今天请看第三篇《职称评价大松绑，企业人才商量着来！》
넶220 2021-01-16
